نظم مجلس الشورى برنامجًا تدريبيًا بعنوان "المهارات الأساسية لتمكين الموظفين حديثي التعيين". الذي يأتي تنفيذًا لخطة التدريب السنوية للأمانة العامة للمجلس والمعتمدة لعام 2024م.
ويتضمن البرنامج الذي يهدف إلى تعزيز مهارات الأداء الوظيفي وفق متطلبات رؤية عمان 2024 جملة من المحاور المتعلقة بأسس رؤية عمان 2040 وشرح مبادئها، والموضوعات المتعلقة بواقع عمل المجلس منها محور الحوكمة وفق برنامج الرؤية المستقبلية، إضافة إلى رفع الدافعية وتنمية السلوك الإيجابي لزيادة الإنتاجية في بيئة العمل من خلال التعرف على قواعد النجاح الأساسية في المسار الوظيفي وقواعد تحفيز الذات، وعناصر المرونة والإيجابية والقدرة على التكيف الوظيفي.
كما تضمنت محاور البرنامج التعريف برؤية ورسالة وأهداف المجلس والتخطيط الوظيفي وكيفية مواءمتها مع أهداف "رؤية عمان 2040"، إضافة إلى مناقشات وحوارات من المشاركين تتعلق بنظم وإجراءات العمل ودورها في تحسين معدلات الأداء الشخصية والتخطيط الوظيفي وتحديدها لكل موظف.
وتشهد أعمال البرنامج جلسات مناقشة حول جملة من الموضوعات المرتبطة بمهارات الاتصال الفعّال، ومهارات إدارة الوقت وترتيب الأولويات، والتفكير الإبداعي وحل المشكلات.
ويتضمن البرنامج الذي يهدف إلى تعزيز مهارات الأداء الوظيفي وفق متطلبات رؤية عمان 2024 جملة من المحاور المتعلقة بأسس رؤية عمان 2040 وشرح مبادئها، والموضوعات المتعلقة بواقع عمل المجلس منها محور الحوكمة وفق برنامج الرؤية المستقبلية، إضافة إلى رفع الدافعية وتنمية السلوك الإيجابي لزيادة الإنتاجية في بيئة العمل من خلال التعرف على قواعد النجاح الأساسية في المسار الوظيفي وقواعد تحفيز الذات، وعناصر المرونة والإيجابية والقدرة على التكيف الوظيفي.
كما تضمنت محاور البرنامج التعريف برؤية ورسالة وأهداف المجلس والتخطيط الوظيفي وكيفية مواءمتها مع أهداف "رؤية عمان 2040"، إضافة إلى مناقشات وحوارات من المشاركين تتعلق بنظم وإجراءات العمل ودورها في تحسين معدلات الأداء الشخصية والتخطيط الوظيفي وتحديدها لكل موظف.
وتشهد أعمال البرنامج جلسات مناقشة حول جملة من الموضوعات المرتبطة بمهارات الاتصال الفعّال، ومهارات إدارة الوقت وترتيب الأولويات، والتفكير الإبداعي وحل المشكلات.