مؤتمر تطوير إنتاجية الكوادر البشرية يبحث الأداء الوظيفي في صلالة

برعاية «عمان » إعلاميا وتنظيم الأصايل للمؤتمرات -

كتب – بخيت كيرداس الشحري

تختتم اليوم بمنتجع كراون بلازا بصلالة أعمال المؤتمر الخليجي الـ7 لتطوير إنتاجية الكوادر البشرية الذي افتتح أمس الأول برعاية معالي السيد محمد بن سلطان البوسعيدي وزير الدولة ومحافظ ظفار وبحضور عدد من أصحاب السعادة ومديري العموم في الوحدات الإدارية والعسكرية ومؤسسات القطاع الخاص.

ويأتي المؤتمر هذا العام تحت عنوان «أداء وظيفي متميز.. لإنتاجية متميزة ومستدامة» الذي تنظمه الأصايل للمؤتمرات بالتعاون مع عدد من الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص، والذي يشارك به حوالي 200 مشارك من مختلف القطاعات.

ويتضمن المؤتمر خلال أيام انعقاده في الفترة 22-23 أغسطس الجاري محاضرات لخبراء ومسؤولين تنفيذيين من دول عربية وخليجية ومن السلطنة، وكما يتم خلال المؤتمر عرض تجارب وقصص نجاح لمؤسسات محلية ودولية، بالإضافة إلى تطبيقات عملية لقصص دولية حول الإنتاجية يستعرضها المشاركون في المؤتمر.

كما سيسلط الضوء على الطرق الاحترافية السليمة لتحديد وتحليل أسباب انخفاض الأداء الوظيفي وبالتالي الإنتاجية في القطاعين العام والخاص وسيركز المؤتمر بشكل كبير على كيفية إنجاز الموظفين لأكبر قدر من النتائج في أقل وقت وجهد، بالإضافة إلى كيفية إيجاد المناخ الوظيفي الإيجابي والملائم لرفع الإنتاجية وكذلك مع المحافظة على السياسات الأخلاقية وسلوكيات العمل ، كما سيسلط المؤتمر الضوء على عدة جوانب كإعداد القيادات التنفيذية ودور القيم في زيادة إنتاجية الموظفين ودور بيئة العمل في تعزيز الإنتاجية وأدوات قياس الأداء الوظيفي والتفكير الإبداعي وصناعة القائد الناجح وتعزيز التنمية الاجتماعية وغيرها من المواضيع المهمة والهادفة في مجال الموارد البشرية.

ويستهدف المؤتمر المشرفين في مختلف مناطق العمل في القطاعين العام والخاص ومديري ومسؤولي الموارد البشرية ومديري خطوط الإنتاج في مختلف التخصصات والقطاعات وكما يستهدف المؤتمر رواد الأعمال الراغبين في زيادة إنتاجية مؤسساتهم.

ومع افتتاح أعمال المؤتمر ألقى سعادة الشيخ أحمد بن محمد الندابي وكيل وزارة الخدمة المدنية لشؤون الخدمة المدنية كلمة قال فيها:«لقد تم تصميم هذا المؤتمر ليتناسب وطبيعة التحديات الراهنة وحجم وتعدد المسؤوليات الملقاة على عاتق المشاركين والمبني على المشاركة والحوار والمبادرة، من خلال التركيز على الاستراتيجيات الهادفة لرفع إنتاجية العمل وعرض أفضل التطبيقات والممارسات الناجحة في مجال قياس الإنتاجية ومدى جودتها وتأثيرها على بيئة العمل والموظف.

وأوضح سعادته أن التطور المتنامي الذي تشهده مؤسسات الدولة لا شك انه نتاج هذه الرؤية السامية لجلالته ـ حفظه الله ورعاه ـ والذي يعد محركا قويا للاستمرار في التطوير ورفع جودة الأداء والإنتاجية حيث يأتي المؤتمر الخليجي لتطوير إنتاجية الكوادر البشرية في نسخته السابعة تحت عنوان «أداء وظيفي متميز لإنتاجية متميزة ومستدامة» ليعكس التطور في مفهوم الأداء والجودة والإنتاج، وأنه أسلوب آخر في مواجهة التحديات التي تشهدها الوحدات الحكومية والخاصة في كافة قطاعاتها وجاء تنظيمه وتصميمه بهدف تعزيز كفاءة شاغلي وظائف الإدارة العليا من مشرفين في مختلف مناطق العمل في القطاعين العام والخاص ومديري ومسؤولي الموارد البشرية والموظفين العاملين، من خلال التركيز على كيفية إنجاز عمل الموظف لأكبر قدر ممكن من النتائج وفي أقل وقت وجهد بالإضافة إلى كيفية إيجاد المناخ الوظيفي الإيجابي والملائم لرفع الإنتاجية ويمكن الإشارة هنا إلى ما قامت به وزارة الخدمة المدنية لتنفيذ قرارات مجلس الوزراء الموقر في إعداد الدليل الإرشادي لحصر الخدمات الحكومية ومعايير جودتها وآلية تقديمها وإعداد ميثاق خدمة المتعاملين ووضع تصور أولي لإطار الإجادة الوطني، كل هذا يتجسد في إطار العمل الوطني الذي نقوم به جميعا من أجل تعزيز جودة الإنتاج وضمان الجودة وصولا إلى تسريع إنجاز المعاملات في جميع الجهات المعنية الرامية لتطوير الأداء الحكومي، حيث قامت حتى الآن 39 وحدة حكومية باعتماد رؤيتها ورسالتها، كما انتهت 32 وزارة من اعتماد دليل الخدمات لقياس جودة عمل الموظف الحكومي وغيرها من المبادرات، التي تهدف إلى إيجاد أفضل طرق التدريب والإرشاد لرفع إنتاجية كل موظف وتوفير البيئة الملائمة للعمل. وأشار الندابي إلى أن إقامة وتنفيذ هذا المؤتمر من قبل شركة الأصايل للمؤتمرات وسط مشاركة من النخب العمانية والخليجية والعربية وبشراكة من وزارة الخدمة المدنية ومعهد الإدارة العامة بمملكة البحرين وبالتعاون مع غرفة تجارة وصناعة عُمان فرع محافظة ظفار، يعبر بوضوح عن نوعية هذا الشراكة وأهميتها في تعزيز ودعم بيئة وإنتاج تلك الأعمال.

وقد افتتح المؤتمر أعماله بعرض مرئي حول الأداء المتميز والإنتاجية، ثم تحدث الدكتور عامر بن عوض الرواس الرئيس التنفيذي لشركة تصنيع لتكنولوجيا النفط الغاز عن التحفيز والإنتاجية من واقع تجربة شخصية بعد ذلك تحدث الدكتور رائد شمس مدير عام معهد الإدارة العامة بمملكة البحرين عن برنامج إعداد القيادات التنفيذية «قيادات» من تجربة معهد الإدارة العامة البحريني.

ومن ثم بدأت الجلسة الأولى في المؤتمر التي أدارها الدكتور أحمد بن محمد بوزبر من دولة الكويت وقد تحدث فيها الدكتور رائد شمس عن دور القيم في زيادة إنتاجية الموظفين كما تحدثت الدكتورة ياسمين البلوشية عميدة كلية مسقط عن دور بيئة العمل في تعزيز الإنتاجية لدى العاملين «القطاع المصرفي أنموذجا». بعد ذلك تحدث الدكتور أكبر جعفري عن أدوات قياس الأداء الوظيفي وربطها بالإنتاجية الفعالة وتأثيرها على الجودة التنافسية.

وترأس الدكتور رامين مهاجر من هيئة تقنية المعلومات بالسلطنة جلسة حوارية حول «كيفية تهيئة بيئة عمل محفزة ومنتجة في القطاعين العام والخاص» تحدث فيها كل من الدكتور عامر الرواس والدكتورة ياسمين البلوشية والدكتور رائد شمس والدكتور أكبر جعفري.