14032017_105726_0
14032017_105726_0
آخر الأخبار

سوق المال تطرح برامج تدريبية وندوة تعريفية حول التأمين والفرص الوظيفية

14 مارس 2017
14 مارس 2017

مسقط 14 مارس/ تشارك الهيئة العامة لسوق المال في معرض فرص العمل والتدريب 2017 بتقديم فرص تدريبية لعدد من الخريجين المتخصصين في العلوم المحاسبية والإدارية والتسويق والتي تأتي ضمن سياق الخطة التدريبية المخصصة للعام الجاري والبالغ عددها 18 برنامجاً تدريبيا تستهدف الكوادر الوطنية العاملة في قطاع التأمين، وتتميز مشاركة الهيئة هذا العام بتقديم ندوة نقاشية حول التأمين وطبيعة الفرص الوظيفية التي يقدمها للكوادر الوطنية وما التخصصات الأكاديمية التي تلبي حاجة السوق التأمينية، كما تطرح الهيئة مسابقة توعوية عبر حسابتها في شبكات التواصل الاجتماعي.

وتأتي مشاركة الهيئة في المعرض الذي تنظمه جامعة السلطان قابوس خلال الفترة من 14-16 مارس 2017 بهدف التعريف بطبيعة الأعمال والوظائف التي تشغلها قطاعات سوق رأس المال والتأمين إلى جانب التعريف بالأدوار الاقتصادية التي يقوم يعنى بها القطاعين في منظومة الاقتصاد الوطني باعتبارهما من أركان ومتطلبات التنمية الاقتصادية، إلى جانب التعريف بالفرص الوظيفية التي يقدمها القطاعين للكوادر الوطنية في مختلف التخصصات مثل الإدارة والمحاسبة والمالية وتقنية المعلومات.

وتعتبر هذه اللقاءات مع الطلبة والمقبلين على التخرج منهم فرصة سانحة لتقريب الصورة عن طبيعة المهن التي يمكن أن يشغلوها بعد التخرج أو عن طريق التحاقهم بشركات التأمين أو الشركات العاملة في مجال الأوراق المالية ضمن المقررات التدريبية والتي تضيف للمنتسبين إليها قيمة مضافة أعلى من خلال إكسابهم المهارات والقدرات الفنية والإدارية، ويتعرف الزائر لركن الهيئة على طبيعة الفرص الوظيفية التي يتيحها قطاع التأمين حيث يوضح للطلبة والخريجين الكثير من المميزات والإيجابيات المحفزة للالتحاق بهذا القطاع سواء من خلال الانتساب إلى شركات التأمين القائمة أو قيام مشاريع صغيرة ومتوسطة في مجال السمسرة لقطاع التأمين.  من جانب آخر  حرصت الهيئة على تشجيع شركات التأمين للمشاركة في مثل هذه الملتقيات التعريفية للاطلاع على التخصصات المتوفرة في الكليات والجامعات بالإضافة إلى الاقتراب من الطلبة وتحفيزهم للالتحاق بقطاع التأمين.

الجدير بالكر بأن قطاع التأمين حقق نموا في نسب التعميين خلال عام 2016م حيث تشير المؤشرات الإحصائية للقطاع غير المدققة بأن النسبة وصلت 70%. ويأتي اهتمام الهيئة العامة لسوق المال بتسويق الفرص الوظيفية في قطاع التأمين بالتحديد في ظل الاهتمام الكبير الذي توليه للارتقاء بنسبة مساهمة قطاع التأمين في الناتج المحلي الإجمالي، وتعزيز القيمة الاقتصادية المضافة للقطاع، والقيام بتطبيق سياسة التعمين التي تقوم على تمكين الكوادر الوطنية في الوظائف الإدارية الوسطى والعليا حيث لا تزال نسب التعميين في هذه المستويات الوظيفية ضعيفة مقارنة بحجم العمالة الوافدة المسيطرة على القطاع، وهو ما يتطلب تعريف الشباب بهيكلية القطاع وطبيعة الأعمال والفرص التي يتيحها للمنتسبين، حيث دأبت الهيئة منذ سنوات على تأهيل الكوادر الوطنية من خلال إلحاقهم بالدورات التدريبية التي تساهم في إكسابهم المهارات اللازمة التي تتواءم مع متطلبات القطاع، وبما يتواكب مع التطورات والتغيرات التي تطرأ عليه، كما تأتي هذه الجهود إيماناً من الهيئة بأهمية الالتزام بخطط الحكومة الرشيدة فيما يتعلق بسياسة التعمين وتعاون القطاع الخاص لاستيعاب الموارد البشرية الوطنية في ظل الزيادة الملموسة لفرص العمل في قطاع التأمين.